枣庄交运发展集团，招聘公交车驾驶员15名 - 绩效考核

批准成立的市管一类功能性国有企业集团，于2019年8月19日注册成立。现主营业务为城乡公交客运、道路客货运输。其它业务涵盖：基础工程建设、广告传媒、置业、站(场)经营、汽车检测、政府公务用车服务、驾培、岗培、汽车配件销售、旅游服务、校车服务等。集团现有总资产14.82亿元，营运车辆2000余部，拥有道路客运及城市公交线路200余条，客车通达八省三市五十多个地区，BRT线路连接枣庄五区，成为全国最长的BRT运行线网，承担着枣庄市交通运输事业发展的重任。

根据业务发展和工作需要，枣庄交运发展集团有限公司现公开面向社会招聘驾驶员。
一、招聘需求
（一）公交驾驶员15名。
1、长运分公司（台儿庄）2名；
2、峄城分公司（底阁）2名；
3、其它分公司11名。
（二）汽运校车驾驶员4名。
  1、台儿庄涧头镇1名；
2、泥沟镇2名；
3、机动驾驶员1名。
二、基本条件和要求
（一）公交驾驶员。年龄男45周岁及以下，女35周岁及以下，学历不限，具备A3及以上驾驶资格，1年以上实际驾驶经验；
（二）汽运校车驾驶员。年龄55周岁及以下，性别不限，学历不限，具备A1驾驶资格及客运道路运输资格证，3年以上实际驾驶经验；
（三）连续3个记分周期内没有被记满分记录；无饮酒后驾驶或者醉酒驾驶机动车记录；最近1年内无驾驶客运车辆超员、超速等严重交通违法行为记录；具有较强的安全意识；无致人死亡或者重伤的交通事故责任记录；
（四）具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。
三、具有下列情形之一的，不得参加此次招聘
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的，有违法、违纪行为正在接受审查尚未作出结论的；
（二）有违反职业道德、行业操守、社会公德或者工作严重失职，造成重大损失或恶劣影响的；
（三）法律法规规定的其他不得聘用的其他情形。
四、招聘程序
招聘工作按照公开报名、资格审核、技能考核、面试、体检等程序进行。
(一）报名
1、报名时间：自发布公告之日起至2021年12月27日17:00截止。
2、报名方式：本人携带身份证、驾驶证、客运道路运输资格证原件及复印件（各复印在A4纸上1份）；无犯罪证明；近3年安全驾驶记录；1寸白底免冠照片（10张）。报考公交驾驶岗到市中区东盛路公交集团315室，报考校车驾驶岗到市中区东外环客运中心东首417室。
3、咨询电话
（1）公交集团：0632-3336413；
（2）汽运公司：0632-3688241    15665270028。
（二）资格审查
报名结束后，由公交人力资源部、汽运人力资源部分别对报名人选资格进行审查。资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名资格。未通过资格审查的不另行通知。
（三）技能考核、面试、体检
将通过电话或电子邮件、短信等方式告知，具体时间地点以通知为准。
五、薪酬待遇
薪酬面议。
六、其他事项
1、应聘者考核合格后，试用期3个月，并签订用工合同。
2、本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训、招聘，请提高警惕，谨防受骗。