具体要求：

岗位职责:
1、根据公司的战略规划,提供适合公司的战略方案;
2、具有市场洞察力,进行市场分析、客户分析;具有带领团队完成业绩目标的能力;
3、具有成本控制及财务数据分析意识; 具备团队选、育、用、留、裁、接的能力;
4、会进行人才盘点及培养接班人 ,善于从成功经验去总结出自己的一套方法论、
5、提升销售部的学习力;定期开展培训课题;
任职要求:
1、本科及以上学历;年龄:35-45岁
2、10年以上的工作经验,其中销售总经理相关职位的工作经验五年及以上，外贸优先;
3、有成功营销方案的经验;
4、具有较强的执行力,能随时出差。