具体要求：

职位职能：管理培训生-万新生
职位描述：
一、万新生介绍
1、培养目标：优选2025年优秀应届大学毕业生进入万达，用3-5年培养成为万达广场的中层管理人员，用5-8年培养成为商业领域的高级人才。
2、职位设置：
营运类：市场助理、营运助理、招商助理
人力财务类：行政助理、出纳
3、工作地点：济南、济宁、东营、泰安、德州、滨州、枣庄、菏泽、临沂、聊城、淄博等万达商管集团济南城市公司下辖11城20家万达广场。
4、学历及专业要求：公办统招全日制本科及以上学历，专业不限 。
5、优先录用：学生会干部、班干部、优秀毕业生、中共党员等优先考虑。
二、职业生涯规划
1、完善的培训体系，7天入职培训，专项培训及不定期特训营，快速提升能力；
2、一对一导师辅导，副总经理及以上人员亲自担任职业发展导师；
3、多岗位定期轮岗，发现自身优势；
4、晋升路径：1-2年竞聘主管、3-4年竞聘经理、5-6年竞聘副总经理，每半年组织一次竞聘。
三、薪酬福利
1、有市场竞争力的薪酬，完善的薪酬福利体系，依法足额缴纳五险一金；
2、畅通的职业发展通道，快速升职、加薪；
3、国家法定节假日、带薪年假；
4、全国一流的免费员工餐厅；
5、如工作地≠家庭所在地，享受住房补贴。