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· [ 招聘甄选 ] 招聘小高峰,却招不到候选人的原因
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年后回来,必定迎来一次招聘高峰期。不但是企业需要补充大量人才,而且很多人才需要一份更好的工作。所以在这个招聘小高峰,为什么HR还是招不到候选人呢?今天小编就来跟大家聊一聊这些问题!原因1、招聘渠道太窄 是很多人对招聘渠道的了解就是打一个招聘广告、在招聘平台上发两个信息,然后再找一家猎头公司, ... [ 阅读全文 ]
来源:互联网作者:互联网2019/3/5 8:39:00
· [ 面试笔试 ] 破解面试中的刁钻问题
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  现在,找工作的难度与日俱增,面试也愈来愈难,不仅要反应机敏,还要过五关斩六将。此外,面试主管也不是好惹的,这些面试“杀手”很挑剔,种种怪问题不仅让你摸不着头绪无从回答。让人败北而归的可能就是那些看似平常其实背后大有玄机的问题。    &, ... [ 阅读全文 ]
来源:互联网作者:互联网2019/2/27 16:57:00
· [ 公告通知 ] 2019年枣庄市招才引智需求公告
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枣庄位于鲁南,北依孔孟之乡济宁,南临两汉之源徐州,东傍沂蒙山,西濒微山湖,总面积4563平方公里,总人口420万,是一座历史名城、山水绿城、转型新城。市委、市政府高度重视人才工作,坚持把聚集人才作为推动新旧动能转换的动力源,大力实施“人才强市”战略,不断加强与国内人才机构、海外招才引智组织、外国专家, ... [ 阅读全文 ]
来源:枣庄人社局作者:小马奔腾2019/2/27 16:53:00
· [ 如何写简历 ] 9种求职简历制作方法
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个人简历为什么这么重要?原因在于当我们在网上投递简历以后,有无面试完全在于你的简历“包装”的好不好,简历确切的来说就是面试的敲门砖!具体简历怎么制作才是有质量的简历,下面有我给大家列出9大条: 一、将“个人简历”换成个人姓名:建议求职者将简历上方的“个人简历”四个字换成自己的姓名和联系方式, ... [ 阅读全文 ]
来源:互联网作者:互联网2019/2/26 9:08:00
· [ 品牌宣传 ] 门头广告
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来源:互联网作者:互联网2019/2/26 7:37:00
· [ 公告通知 ] 山东省滕州市第一中学2019年引进高层次紧缺专业技术人才公告
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山东省滕州市第一中学始建于1913年,是一所全日制公办高级中学。学校目前拥有东、西两个校区,占地500余亩,在校学生8217人。1993年学校被确定为山东省首批免检的三所省级规范化学校之一,近年来还先后获得山东省教学示范校、山东省中小学素质教育工作先进单位、山东省心理健康教育先进单位、全国特色学校等, ... [ 阅读全文 ]
来源:滕州市人力资源和社会保障局作者:小马奔腾2019/2/22 8:32:00
· [ 公告通知 ] “庆三八”2019滕州女子公益人才招聘会3月9日举办
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为更好地帮助滕州市女性实现就业、创业和劳动维权,切实为广大女性就业人员提供更多就业机会。滕州市新媒体协会联合滕州人才网定于2019年3月9日举办“庆三八”2019滕州市女子大型公益人才招聘会。欢迎广大用人单位踊跃报名参加。一、活动主题“巾帼建新功,创梦新滕州”二、服务对象1、有工作经验的社会优秀人才, ... [ 阅读全文 ]
来源:滕州人才网作者:小马奔腾2019/2/21 10:24:00
· [ 公告通知 ] 滕州人才网2019年春季大型人才招聘会圆满落幕 !
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为更好地贯彻人才强市战略,促进高校毕业生就业,为企业发展提供人才保障,同时向广大积极进取的优秀人才提供更好的就业发展机会,滕州人才网于2019年2月16日(正月十二)在滕州奥体中心成功举办了“2019年滕州市春季大型人才招聘会”。本场招聘会现场有近300多家知名企业面向社会公开招录10000多个高薪, ... [ 阅读全文 ]
来源:滕州人才网作者:小马奔腾2019/2/18 16:55:00
· [ 如何写简历 ] HR曝光春招潜规则:这些简历连初筛都过不了!
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筛选简历是HR的基本功,从早看到晚,看简历看得两眼昏花。每逢春招,HR都看简历看到想吐,每天平均就得浏览成百上千份简历,HR们自然不会像批改作文一样仔细看每一份简历,一份简历平均只会经历不到10秒的浏览时间。如果你的简历没写好,可能几秒内就被pass了,工作能力再强,简历不能展现出来也是白搭。那么,, ... [ 阅读全文 ]
来源:互联网作者:互联网2019/2/18 9:29:00
· [ 招聘甄选 ] 公司年底轻易不招人的原因
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1月到年前的这段时间,很多公司都不会轻易招人。难道是因为年前难招人,还是工作太忙无暇顾及,到底是哪种原因呢,我们一探究竟。年底招人企业有什么顾虑?企业年底招人,有以下几种顾虑:1月、2月都沉浸在过年的氛围中,虽然只有7天的法定假日,但是作为传统习俗,国人对过年是有执念的。所以难以避免的工作效率低下。, ... [ 阅读全文 ]
来源:互联网作者:互联网2019/1/30 8:57:00
· [ 求职技巧 ] 明明投了不少简历的,HR为什么不看你的简历?
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明明投了不少简历的,HR为什么不看你的简历?   Q:最近确实投简历都是石沉大海,是简历写得不够简明扼要还是真的用人单位很少?苦恼中……   A:“用人单位少”是假象还是事实,你改变不了。这种情况还是要从自己的简历上去找突破口。公司要找的是合适公司、匹配岗位的求职者,那就在简历上, ... [ 阅读全文 ]
来源:互联网作者:小马奔腾2019/1/26 14:16:00
· [ 招聘甄选 ] 年前招聘难的原因及解决办法
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都说年前招聘难,到底难在哪里?好多人也说不出一个所以然来,今天小编就来跟大家讲讲关于年前招聘难的原因及如何解决年前招聘的问题哦!年前招聘难的原因招聘工作,必然连着需求岗位的职责、条件、工作目标、薪资待遇、管理风格、工作管理、离职管理等方面。1候选人条件不变譬如说:候选人的性别、身高、年龄、行业经验、, ... [ 阅读全文 ]
来源:互联网作者:小马奔腾2019/1/23 11:17:00
· [ 公告通知 ] 山东滕州中银富登村镇银行2019年招聘公告
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  公司介绍:  中银富登村镇银行最早成立于2011年,由中国银行和新加波淡马锡旗下的富登金融控股有限公司共同创立。7年多来,我们以“支农支小”为己任,以“建设新时代一流村镇银行”为战略目标,为县域中小微企业、农业客户和工薪阶层提供全面服务和风险管理,目前已经覆盖全国19个省市,拥有100, ... [ 阅读全文 ]
来源:人社局作者:小马奔腾2019/1/23 8:08:00
· [ 公告通知 ] 通知
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  兹定于2019年1月25日(腊月二十、星期五)上午,在龙泉广场举行山东省“春风行动”启动活动暨“春风送岗”枣庄市集中招聘活动,请广大用人单位和求职者积极报名参加。报名地址:滕州市人力资源市场3号窗口联系电话:0632-5514581  滕州市人力资源和社会, ... [ 阅读全文 ]
来源:人社局作者:小马奔腾2019/1/22 12:52:00
· [ 公告通知 ] 中共滕州市人力资源和社会保障局党组关于巡察整改情况的通报
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    根据市委统一部署,2018年3月6日至5月6日,市委第五巡察组对市人力资源和社会保障局党组进行了巡察。7月6日,市委巡察组向市人力资源和社会保障局党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。  一、整改工作基本情况  (一), ... [ 阅读全文 ]
来源:人社局作者:小马奔腾2019/1/19 8:10:00
· [ 面试笔试 ] PHR赠应届生的“黄金”面试技巧
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能收到面试通知好激动,那我们如何在面试中更好表现自己获得offer呢?下面毕老师为你汇总了一些求职面试经验。面试开始之前务必记住:黄金法则:8:2——你要承担起八成的谈话而面试官只会说两层。白金法则:必须试着控制面试的节奏和话题。钻石法则:对于没有把握的问题,巧妙的抛回给面试官。面试中1.请您在一分, ... [ 阅读全文 ]
来源:互联网作者:小马奔腾2019/1/18 16:57:00
· [ 如何写简历 ] 简历不要输在照片上
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在就业竞争压力越来越大的今天,毕业生们为了找到一份心仪的工作费尽心力。而简历,由于担负着求职者与用人单位第一次沟通的重担,甚至具有“能否有第一次见面机会”的决定权时,细节部分也被越来越多的求职者重视起来,一份好的简历能更有效的告诉看简历的人,我就是你要找的人!  如此说来,找工作就好比找对象,第一印, ... [ 阅读全文 ]
来源:互联网作者:小马奔腾2019/1/15 8:44:00
· [ 信息快递 ] 关于招聘学校宣传工作人员的公告
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 受山东化工技师学院委托,由我公司面向社会公开招聘宣传工作人员。通过开展宣传活动,提高山东化工技师学院社会知名度,有关事宜公告如下:  一、招聘岗位、区域及人数  兰陵县3名、费县2名、平邑2名、嘉祥2名、汶上2名、邹城1名、梁山1名、章丘1名、东平1名、成武1名,共16人。二、工作内容从, ... [ 阅读全文 ]
来源:互联网作者:小马奔腾2019/1/14 11:27:00
· [ 公告通知 ] 关于2019年度卫生专业技术资格考试考务工作安排的通知
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市各有关单位:  根据省人事考试中心《关于2019年度卫生专业技术资格考试考务工作安排的通知》要求,2019年度卫生专业技术资格考试考务工作时间安排已确定,为做好报名前各项准备工作,现将有关事项通知如下:  一、时间安排  网上报名时间为2019年1月10日至1月24日,报名网址为中国卫生人才网(h, ... [ 阅读全文 ]
来源:人社局作者:小马奔腾2019/1/14 9:04:00
· [ 绩效考核 ] 绩效评估的三大关键要素
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绩效评估实际上是属于人力资源价值链中价值评价的部分,人力资源价值链:价值创造→价值评价→价值分配→价值创造。这是一个循环的过程。人力资源管理的核心就是:价值评价和价值分配(考核和薪酬)。很多优秀企业将“绩效评估”视为企业管理工作的“重中之重”,绩效管理可谓是驱动企业前进的“引擎”,成为达成企业战略目, ... [ 阅读全文 ]
来源:互联网作者:小马奔腾2019/1/9 9:12:00
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