1、高中或中专以上学历，3年以上管理工作经验；
2、精通企业管理知识，掌握行政管理、法律、财务等相关知识；
3、具有很强的判断与决策能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力；
4、能力优异者经总经理核准可适当放宽条件。

1、负责公司管理体系/内部控制制度推导与维护；
2、对应公司稽核室协助董事会及经理人检查及复核内部控制制度之缺失及衡量营运之效果及效率，并适时提供改进建议，以确保内部控制制度得以持续有效实施及作为检讨修正内部控制制度之依据；
3、拟订年度稽核计划书，进行确实执行，据以检查公司之内部控制制度，并检附工作底稿及相关资料等作成稽核报告；
4、负责对于检查所发现之内部控制制度缺失及异常现象，据实揭露于稽核报告，并于该报告陈核加以追踪，定期作成追踪报告；
5、负责成本管控之稽查。