职位描述
招聘人数 :1 人
最近更新:2025-08-11
底薪3000➕提成
1. 门店运营管理:全面负责门店日常运营,包括人员排班、库存管理、陈列维护、卫生安全等,确保门店正常运转。
2. 销售目标管理:制定门店销售计划,分解指标到团队成员,监督销售进度,采取措施提升业绩。
3. 团队管理:负责店员招聘、培训、考核及激励,提升团队专业能力和凝聚力,处理员工纠纷。
4. 客户关系维护:统筹客户管理工作,处理重大客户投诉,维护核心客户关系,提升客户满意度。
5. 库存与财务管理:监控商品库存,合理补货,避免积压或缺货;管理门店日常收支,确保账目清晰,定期向总部汇报。
6. 市场与竞争应对:关注周边市场动态及竞品情况,调整门店营销策略,组织促销活动,提升门店竞争力。
请直接拨打号码 电话联系!