诚实，没有过时。

 面试前要做充分准备，临场回答一定要知之为知之，不知为不知。这个年代，诚实并没有过时。

面试时要表现得圆滑老练些，不知道的千万不能说不知道，要想方设法“圆”过去。但是，即使一时混了过去，也终有一天会“露馅”。其实，无需把面试想像得多么恐怖、刁钻。虽然面试官有的严肃，有的慈祥，但他们都是本着录取合适人员的态度来的，只要你如实发挥水平就可以了。这和买商品一样，如果有个推销员把一件商品说得天花乱坠，你还敢买吗？

多数面试都是从自我介绍开始，如实反映优点，紧扣专业优势。因为一般的介绍在简历上已经有了，考官不会太感兴趣，所以更要主动突出介绍自己的性格和专业等优势。不能过分渲染自己的社会工作成果，也没有必要拔高自己的成绩水平，而是就自己擅长和熟悉的专业领域，跟主考者开聊。 准备得充分，一方面说明我能力强，另一方面也体现自己对所聘岗位的热爱。

莫把“经历”当成“经验”

招聘会现场，不少用人单位纷纷打出“具备一定实践经验或工作经验”的旗号。于是，越来越多的大学生在自己的求职简历上填满丰富的“经验”以期待跨越这道“门槛”。

“经历”不等于“经验”。“经验”是指“由实践得来的知识或技能”。而回过头来审视某些大学生们所追求的“经验”，则是一种急功近利的“经历”， 恨不得把一天当25小时，做25件大事情。但是，这样机械地像一只蜻蜓“掠过水面，不留痕迹”“经验”又何从谈起？