求职简历的结构内容
发布时间:2016-01-25 来源:互联网 作者:互联网 浏览量:1039

个人基本情况

       在“个人基本状况”栏目下,一般包括:最重要的信息:姓名、电话、手机、通讯地址、邮编和电子邮件地址;次重要信息:职称、职务、年龄或出生年月;不重要信息:性别、婚姻状况、国籍或出生地、现工作单位。在这部分,除非特别需要,对于不重要的信息可不在简历中提供。

自我描述

       在这部分给招聘者一个关于你的概述,强调你的主要经历和能力,展示你的买点,刺激招聘者产生希望详细了解你的欲望,通常放在简历的开头,以“你是……”开头,紧接着间接的阐明你的关键卖点。一般不应该超过三句话。

教育背景

       在“教育背景”栏目下,通常列出:高等教育;普通中等教育;专业培训课程;其他相关的培训和短期课程。在这部分,要强调高等教育,强调最相关的文凭和资质,按水平高低顺序排列。展示与申请职位相关的培训,但是要慎重实用部分敏感的培训课程,而且不要罗列太多的培训课程

工作经历

       在“工作经历”栏目下,应当展示:工作中你值得骄傲的事(你完成的任务);

       得到客户满意的工作(内部或外部)

       帮助增加组织效益或改善服务、提高效率的工作;

       你在这些工作中的角色、任务和贡献。在这部分,不要把工作经历写成流水账,不要只写职位和工作职责,不要使用第一人称。

取得成就

       取得的成就是指通过努力工作而得到的有效成果,不要讲“成就”写成“活动”,活动室你做了什么,成就是活动产生的效果。简历中展示的成就,应当符合招聘者的目标和要求,应当是一个有效的成果,不仅要告诉招聘者“你有能力”而且还要让招聘者能够评估你的能力。

兴趣爱好

       兴趣和爱好不是简历的重要部分,只是通过它给招聘者一个印象:你是一个真实的人!当然,通过技术处理,可以让兴趣爱好产生可能有益的暗示。

其他信息

       这里主要展示你的其他买点,如:语言能力;计算机硬件或软件技术能力;发表的文章或出版的书籍;获奖项目;其他有用的信息。