随着高校毕业生就业高峰期的临近，石家庄大大小小的招聘会让人目不暇接，很多同学带着满满的希望奔赴招聘会，却带着满心的不甘和落寞失望地离开。很多同学私底下告诉小编，以自己的能力和学识，完全能胜任招聘会上自己投递的岗位，但就是没有被选上。如何在招聘会现场把握机会，如何在第一时间抓住HR的心，是所有求职者在面对招聘会时最迫切想要知道的答案。那小编今天就带领大家一起来学习招聘会上的独门秘籍吧！
   一．提前确立目标。
   同学们在招聘会前，可以通银河人才网尽可能多的了解和收集招聘会上的信息，重点了解哪些单位要来校招聘，提前挑选好自己心仪的企业和职位，等招聘会开始时就可以直奔目标而去，这样成功率自然会高一些，也不必白白浪费了时间在人堆里挤来挤去。
   二．尽早到招聘现场。
   实践证明，无论是去招聘会现场还是去面试，时间观念是企业最看重的要素之一。同学们如果提前到达招聘会现场，可以事先了解招聘会的规模、招聘范围、招聘数量等，做到胸中有数。而且可以寻找机会和到场的其他同学或者提前和你要应聘公司的HR及工作人员交流。
   三．准备多套简历。
   到达现场后，简历就成为关键了。如何让简历为自己赢得更多的机会？今年读大四的小刘准备了三套简历：第一套是普通格式的简历，即把自己的自然情况、经验、履历、获奖证书等资料填写完并附上相关资料；第二套则是表格形式的简历，把用人单位最为关注的实习经历、个人特长等都列为表格，方便用人单位在查看资料时一目了然；第三套则是英文简历，虽然英语不是小刘的主修专业，但是英语也是他的一项特长，“如果遇到外企招聘，我的这套英文简历或许能给我增加成功的几率呢。”小刘笑着说。为了给大家提供便利和更多的就业机会，我们银河人才网对于注册会员就有建立五份简历的特权，同学们可以把平时填好的五份简历在去招聘会之前轻松一键打印下来，这样根据不同的岗位投递不同类型的简历，就业成功机率大大提高！
   四．迅速完成介绍
   投递完简历后，现场的自我介绍显得尤为关键。在招聘会现场，如何让招聘企业的负责人对你印象深刻？根据银河人才网历年的调查统计，在现场最多用20秒钟介绍自己的姓名、学校、专业最为适合。然后根据招聘的岗位和职务介绍出自己的优势或强项。这样可以在最短时间内激发起招聘企业对你的好感。迅速完成自我介绍，可以给招聘企业留下做事干练的印象，比如很多技术岗位，招聘企业最希望找到那些可以一心一意做好本职工作的求职者。 另外，还有一些细节可以帮助大家，比如：自我介绍时充满激情、用词干脆简练、拉近与企业的距离等。
   五．处处留心，注意细节。
   很多同学以为投递完简历，做完自我介绍就大功告成了，殊不知只要你还在HR的视线里，处处都有可能为你提分或者打折扣。已经就职于一家知名企业的女生王颖告诉笔者，她就是通过一个细节进入了这家梦寐以求的公司。她介绍说，在招聘会现场，从投递简历的同学和数量看，她其实不在优势，但当同学们投完简历，做完自我介绍就蜂拥离开的时候，她注意到由于当天的风很大，她所应聘企业的一块展牌倒在了地上，当时很多同学都从旁边走过后离开了，但是王颖扶起了那块展牌并拍掉了上面的尘土。后来王颖顺利地得到面试机会并且成功进入公司。进入公司后人力资源总监在一次聚餐时提到当初就是看重了王颖的细心才对她印象深刻给了她面试的机会，事实证明，王颖在工作中确实非常细致认真。从这个真实的经历可见，有时候，招聘会现场的一两分钟是多么重要！
   同时，在招聘会上注意仪表，得体大方，谦逊认真也能大大提升自己的印象！看了上述这些内容，相信大家一定能得到HR的青睐。轻松就业，享受生活，祝大家都能找到满意的好工作！