职场中的每个人都希望能够得到上司的赏识，得到上司的认可，但是有些时候，我们会在不知不觉中就得罪了老板，那么到底是什么话，触动了上司那根神经呢？

1我受不了XXX了

这并不仅仅是在告xxx的状，你把所有的同事都牵连进去了。你的上司每天要忙的事情比你想象得多很多，而你又拿了一些根本不属于他的工作去烦他。

2这不是我的工作

要知道，到了一家公司，你的责任可不仅仅局限在当初职位描述上面，写着的那些内容。

3这不是我的错

即便真的不是你的错，这句话听起来也让人觉得你可能只有六岁。成年人应该勇于承担责任，然后采取行动去改正。上司希望自己的下属是能够解决问题的人，尤其是当他们确实要为问题负上那么一点点责任的时候。

4我生病了，没办法上班

如果事实真的是这样，而且你的病还是会传染的，那就没什么大不了。但是，如果你是撒谎，只是为了逃避一天的工作，那么一旦被上司识破，你的麻烦就大了。所以，如果你决定装病，那就在家里老老实实呆着，只要出去，就有穿帮的危险。

5我昨天喝多了，现在还有些宿醉

爱喝酒(尤其是对于一个女人来说)并不是什么值得炫耀的事情。而且你的上司肯定会就此认为你是个不把工作当回事的人—— 明知道第二天要上班还跑去喝得酩酊大醉，这样的人能受到重用吗?而且，他也一定会怀疑宿醉未醒的你，在这一天里是否能做好自己的工作。

6这里面肯定有些误会

现如今，所有的领域都充满了竞争，你的上司没有必要为你在重要客户，或是重要合同上犯下的过错买单。所以，向他解释这些误会是没有用的。而对于你来说，成为一个优秀的沟通者，才是通往事业成功路上最重要的事情。

7有好几家公司都想挖我过去

老板并不傻，他们自己也找过猎头或也曾被挖角过，他们不但了解你的工作表现，甚至比你更深知你的行业价值。所以，老板在猎头找到你之前，就预测到了你的升值空间，当你开口后，他多半会做个顺水人情。

8为什么升TA不升我

老板在决定给一些员工升职的时候，一定会考虑其他员工，特别是能力相当的员工的反应。所以升他(她)不升你，老板早已权衡过利弊，然后做出决定，几乎不可能更改。所以你问了也是白问。

9我行吗？我真怕做不好

职场新手，5分靠能力，5分靠造势。老板在委托你重任的时候，没指望你一步到位，把任务完成得百分百。老板看重的是新人的热情和闯劲，以及一心想把事情做成，来证明自己的强烈愿望，这才是职场新人的秘密武器，也是最让老板欣赏的地方。这种热情可以带动一个本已开始死气沉沉的团队。

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