金无足赤，人无完人。说出自己的性格并不是为了让你揭自己的短，而是为了让你更清楚你在某方面的不足与过人之处，说不定它将成为你在职业生涯中获得成功的不二法宝。就像有的人天生就是暴躁的性格，那么他一定不适合当老师或从事比较安静的室内工作；而有的人天生就喜静不喜动，不爱说话。那么他一定不适合做主持人或者户外工作。如果我们一开始就抛开了性格因素去找工作，很快我们就会发现自己厌倦了当前的工作，工作是我们一生的伴侣，找工作和找爱人其实是一个道理，唯有找一份与自己“合得来”的工作，才能长久地做下去，时刻保持新鲜感。所以，自身性格是我们翻开职业生涯篇章必须考虑的因素之一。
首先，性格决定你未来的选择。先来举个简单的例子，我有一位好友天生喜静不喜动，在上学时期，每次聚会她都一个人默默地躲在角落里，我那时就坚信这是她与生俱来的性格特点。果然，毕业后她选择了从事文员的工作，依然整天默默无闻地坐在办公室。而我正好和她相反，我就不喜欢总是待在一个地方，所以我选择了培训师这一行，到处走走停停给大家讲课。可见，性格的不同使我们每个人在同样的环境条件下，所作出的选择也随着个人风格的不同而不同。或者说，性格使我们对某一环境或事物更加偏爱，相反，如果你所从事的职业与你的性格特点完全不符，你每个工作状态都会令你无限抓狂。看来，在找工作之前说清楚自己的性格是多么的重要啊!
其次，根据性格找工作。既然一个人的性格有如此大的决定作用，那么我们在找工作时就应该充分考虑自己的性格是否与所找的工作相匹配。例如，如果你多愁善感，感情细腻丰富，一切喜怒哀乐都写在脸上，在平时生活中就爱感情用事，喜欢新鲜和刺激，那么你适合的职业有导游、演员等活动性较大的职业；如果你敏感，天生好动，情绪化，做事有些盲目同时喜欢速战速决，那么你比较适合从事行政方面的工作；如果你逻辑思维比较强，同时又善于发表自己的言论，有很强的时间观念，生活上一板一眼，凡事都精益求精甚至对自己有些苛刻，那么你就适合做理性思维占据较大部分的职业。总之，根据性格找工作才更容易找到既适合自己发展又符合性格因素的好工作。
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