求职者要想在面试时成功就应该知道面试官喜欢什么样的求职者，也就是说要知道面试官喜欢的性格特点有哪些。这样并非让你刻意去做面试官喜欢的求职者，而是告诉你在面试时应强调自己个性中被忽视的部分。小编总结了面试官喜欢的4种特质，不妨来看一下。

　　1、自信

　　自信是做任何事情的前提，工作也是如此。面试官喜欢对自己能力比较自信的人，只有自信的求职者才能够在以后的工作中完成自己的工作。如果对自己不自信的话，怎样去工作呢?所以，求职者在面试时一定要让自己表现出自信的特质。

　　2、人缘不错

　　求职者在面谈时要学会微笑回答问题，笑口常开比较好，不仅能够给人一种比较容易接近的感觉，还能让面试官觉得你尊重自己。面试官会对那些对自己笑容可掬的求职者，因为很多老板都希望自己的客户也能受到有礼貌的交流。

　　3、具有较强的解决问题的能力

　　每个面试官都喜欢那些能够解决问题能力的求职者，而不喜欢那些总是制造麻烦的求职者。而工作经验却能够帮助解决不少实际问题，所以，如果自己有过相关的工作经验的话，在面试的时候要适时地表现出来。

　　4、积极向上

　　每个人公司都希望自己的员工能够积极进取，所以，在面试时面试官也比较喜欢那些有进取心的求职者。不要说积极向上不是什么特质，其实并不是每个人都能做到积极向上的。

　　你想在面试中被面试官青睐吗？那就不赶快在面试中适时表现小编总结的以上4种特质吧。