经常有面试官在面试过程中问求职者：“你还有什么要问的吗？”很多求职者往往都懵了，要么回答：“没有。”要么就东扯西扯乱问一通，其实这样都是不正确的。那么我们该如何回答才到位呢？

      首先我们要知道“你有什么问我的吗”代表什么？其实一般正规面试，最后都会有这一问，不一定要你真能问出什么问题，只是考察你对这个岗位或公司的了解程度，或者只是礼节性的一问。这个问题，对应不同的面试官，要有不同的回答。

      如果面试官是HR，回答应该朝着公司情况，比如上下班制度、企业文化、培训制度、应聘岗位在公司组织架构中的地位等。

      如果面试官是部分主管，应问与应聘岗位工作内容最相关的问题。好比，财务问你这个问题，你可以这样回答：贵公司用的财务软件是什么？贵公司对这个岗位的考核标准有哪些？等等。