近日，记者从劳动部门获悉，为积极推进事业单位人事制度改革，提高新进人员的政治素质和业务水平，根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》和省委、省政府《关于推进事业单位改革的意见》、《山东省事业单位实行人员聘用制度暂行办法》的相关规定，今年我省省属事业单位已开始本年度的公开招聘，各单位的增人计划及岗位已在５月２７日之前公布。
    据悉，此次招聘的报名条件具体如下：
    １、初级专业技术岗位和管理岗位。初级专业技术岗位和管理岗位的范围指十一至十三级专业技术岗位和七到十级管理岗位。应聘人员年龄应在４０周岁以下，具有山东省常住户口。在职人员应聘的，其工作单位应在山东。全日制普通高校择业期内未就业的本科以上毕业生不受生源地限制。
    ２、中级专业技术岗位和管理岗位。中级专业技术岗位和管理岗位指八至十级专业技术岗位和五至六级管理岗位。应聘八至十级专业技术岗位和五至六级管理岗位的，须具备岗位规定的任职资格和条件。
    ３、高级专业技术岗位。高级专业技术岗位指一至七级专业技术岗位。应聘一至七级专业技术岗位的，须具备岗位规定的任职资格和条件。
    ４、工勤岗位。工勤岗位指一至五级工勤技能岗位。应聘工勤岗位的，要具备相应的专业水平及操作技能，且具有招聘单位所在地常住户口。
    其中，初级专业技术岗位和初级管理岗位的公开招聘，采取网上报名的方式，报名时间为２００７年５月２８日－６月１日。报名人员需登录山东人事考试信息网（ｗｗｗ．ｒｓｋｓ．ｓｄｒｓ．ｇｏｖ．ｃｎ），填写个人信息资料，每人限报一个岗位。此次招聘将采取公共基础知识笔试和面试相结合的方式进行，笔试科目为公共基础知识。公共基础知识试题由省人事厅命制，主要内容为国家的法律法规、政治经济理论、时政方针、公共管理、省情省况等基础性知识和综合写作。笔试时间为６月２４日上午８∶３０－１１∶００。面试由招聘单位或其主管部门具体组织实施，原则上应在笔试成绩公布后２０日内完成。
    其他相关详细信息请登录山东人事考试信息网查询。