七月，是一个离别的季节，是一个让人伤感的季节，许多学子离开了熟悉的校园，离开了安逸象牙塔般的“校园”生活，开始面对现实社会的工作就业难题。

      随着毕业季的到来，毕业生和用人企业双方都打出了“真诚”的牌子，一方面是找工作“急”，一方面是求贤若“渴”，针对这种现状，7月11日滕州人才网与北辛人力资源市场联合举办了“滕州2014年夏季大型人才交流会暨毕业生‘双选’洽谈会”。









      招聘会现场现场人潮涌动、气氛热烈，各用人单位的招聘摊位前围满了求职者。招聘方主动发放招聘资料，热情解答求职者咨询，详细介绍单位情况、用人意向。求职者认真阅读资料，细致了解自己感兴趣岗位的待遇等情况。多家企业开出高薪及福利待遇招贤纳士，更有创业天使团对青年创业者进行面对面交流、互动。

      此次滕州人才网2014夏季大型人才交流会暨毕业生“双选”洽谈会主要缓解高校毕业生就业压力，为毕业生择业、用人单位选才创造条件。针对创业青年，招聘会上同时开设了“青年创业大讲堂”，专业导师近距离与创业青年分享创业经验，失败教训，让选择创业的青年可以在创业导师的指导下吸取经验成功创业。



      本次招聘会现场多数是实力较强的企业，到场的企业近200家，提供600多个就业岗位，整个招聘会共有千余人前来现场寻找工作，现场达成就业意向的有500余人。

      本次招聘会主要有电子、机械、计算机、印刷、酒店、美容、网络、地产等几百家大中型企业参加，涉及工业/工厂类、财务/审（统）计类、计算机（IT）类、电子/通讯电气类、销售/市场营销类/公关类、行政/人事类、房地产/建筑施工类、广告（装潢、包装）设计类等。

      当日招聘会现场人头攒动，很多招聘企业亮出了丰厚的福利待遇、薪酬及奖金，多数岗位月薪在2000至5000之间。记者在现场了解到，多数毕业生的理想工作是，月薪收入在2500元以上，周末有休班。大学生郭文超说，这次招聘会聚集的企业比较多，岗位也很多，从而扩宽了毕业生选择岗位的机会。

      “我觉得‘青年创业大讲堂’办的不错，导师们向大家分享创业经验及熟悉了解的相关政策，给予大家一些好的建议和想法。”前来应聘的毕业生刘昂说，招聘现场有专业人士提供职业生涯设计及求职方面的指导，这让他能更好的选择适合自己的岗位和企业。在现场，记者还了解到多数企业以学历和专业为招聘标准，也有少数企业看中实践经验人士。



      针对毕业生找工作难，面对众多工作不知所措的情况下，滕州人才网主管赵娣建议毕业生可以先选择一份自己可以胜任的工作慢慢学习。第一份工作的确对今后的职业生涯发展有着很大的影响，但这并不意味着就可以以“找不到合适的工作”为借口不就业。工作是融入社会、保持竞争力的一种主要方式。大学生毕业后，如果在一两年内毫无从业经历，那么，之后他拥有的学历、学识可能失去竞争力。

      赵主管说，“择业”和“就业”孰先孰后，本没有绝对之说，但与其“首鼠二端”找不到理想的工作，不如调整心态，即便找份“兼职”或者参加政府补贴培训、见习计划，也有可能“柳暗花明”。

      不出门就可以选择适合自己的企业，找工作，寻企业，就来滕州人才网。