为了给高校毕业生择业提供更多的选择，为我市企业招聘人才提供良好的交流平台，8月7日，滕州人才网和北辛人力资源办事处主办的“2015滕州夏季大型人才招聘会暨高校毕业生公益性专场招聘会”在北辛街道人力资源市场顺利举行。此次招聘会是滕州市今年夏季最大规模的招聘活动，参会单位达300多家次，累计提供各类教师、人力资源、行政、文员、财务、金融、市场营销、计算机、电子、通信、机械等岗位超过8000个，当场达成就业意向6000余人。
招聘会当天天气仍很闷热，但是记者观察到大部分求职者早早就赶到了招聘会场，都希望自己能把握住机会，被招聘企业录取。 当日上午9时，会场内已经人头攒动，很多企业展位前被围得水泄不通，场面十分火爆。 本次招聘会参与企业非常丰富，涵盖金融保险、房产建筑、广告传媒等多种行业，为广大求职者提供教师、会计、设计师、工程师等多个岗位。很多招聘企业都带着满满的诚意招贤纳才，许多应聘岗位年薪可达5至10万元。前来的求职者年龄20至55岁，其中大专以上学历备的人受欢迎。 来现场找工作的小刘向记者介绍，她今年六月底就毕业了，但现在都没有找到工作，虽然家长没有催过她，但是眼看着一起的同学都找到了合适的工作，自己的压力也慢慢大了起来，求职的心态很迫切，知道了招聘会的信息后，就带着简历过来了，想看看有没有适合的工作。 记者从现场看到，虽然当天参会企业提供的岗位对专业的要求相对比较高，但前来参加招聘会的求职人员依然很多，仅一个上午，记者从现场看到已有数千名求职者入场和招聘企业交流。
经过调查记者发现，在场的求职者里应届毕业生占大部分，毕业于鲁化技校的鲍同学，告诉记者自己学的是计算机专业，目前已经有工作了，但是知道了这次招聘会的消息还是想过来看一看，一是了解就业的行情，二是给自己多一些选择的机会，他觉得先就业再择业自己能走的更远。 企业招聘以学历为门槛，重视实际能力和素质 记者获悉，今年高校毕业生将达到700多万，就业形势依然严峻，但近几年，应届大学生的初次结业率也在逐年上升，记者调查了几家参会的企业，发现虽然普遍对工作经验没有要求，但学历还是求职的门槛，而用人单位也会在面试中考核求职者的实际能力。 来自滕州喜力机床的人事部的招聘主管表示，她们企业对于求职者学历要求是本科以上，但如果应聘者能力优秀，素质过硬，可以适当下调对应聘者学历的限制。 扫二维码查询岗位
在8月7日滕州人才网主办的“滕州夏季大型人才招聘会暨高校毕业生公益性专场招聘会”的现场，记者看到许多求职者利用手机扫描招聘企业简章下的二维码来查询招聘岗位。 据滕州人才网负责人郭经理介绍说，如今，“90后”已经成为找工作的主力，为了给毕业生和用人单位搭建更快捷有效的沟通平台，此次“滕州夏季大型人才招聘会暨高校毕业生公益性专场招聘会”采取了现场、网络同步进行的方式，求职者通过现场扫描招聘单位的二维码就能在手机上显示该招聘单位的招聘岗位和公司简介。
鲁公网安备37048102006682号
打开微信扫一扫
"扫一扫"立即下载