近年来，龙泉街道人社所按照年终任务目标，提前制定计划，分解目标任务，强化工作责任，提升服务水平，取得了工作上的成绩和群众们的满意，连续两年荣获全市综合考核第一名。　
　　一是加大宣传力度，提高群众的认知率。人社工作政策性非常强，针对养老、医疗、就业等民生工作，该所通过村居公开栏、广播喇叭，设立服务站、发放宣传单，公开民心热线电话、微信公众平台等多种形式，同时结合群众满意度入户调查工作，把政策宣传到位，讲清惠民好处，力争做到“户户到，人人清”，真正让惠民政策取之于民，用之于民，提高居民的认知率和参与率。
　　二是强化服务意识，提升为民服务水平。人社工作面对的服务对象就是广大群众，本着“为民、务实、清廉”的原则，在工作中处处“以人为本”，不断深化服务内容，提升服务水平。面对群众诉求，做到“急事急办、特事特办”，对于一个电话能解决的问题，决不让群众出现“多跑腿，跑断腿”的现象发生，同时，加强业务培训，提升业务能力，提高办事效率，群众满意度得到了提升。
　　三是紧盯任务目标，提前制定计划超前完成。人社所按照全年目标任务和考核指标，对养老、医疗、就业等工作任务按月进行分解，阶段性工作集中完成，全年性工作确保11月份具结。全年城镇新增就业实现2615人，培训就业1012人，农村劳动力转移383人，分别完成年任务的100.6%，101.2%，109%；企业扩面全面完成任务；居民养老保险参保20503人，缴费696.03万元，完成年任务的81.67，其中7004人领取85元的基础养老金，全市考核排名第五；居民医疗保险参保64117人，完成年任务的98.26%，位居全市考核第一名；各项工作考核指标综合考核位居全市第一，确保了人社各项工作的顺利开展。