5月20日，在北辛街道便民服务中心，2016年中高级人才高薪职位专场招聘会拉开帷幕。本次招聘会由北辛人力资源市场和滕州人才网主办，滕州合和人力资源公司、滕州市元宏人力资源公司协办，滕州金蝶销售服务中心、滕州世纪采尚公交广告传媒提供友情支持。在现场，300余家企业招贤纳士，提供就业岗位8000余个，吸引了12000余名求职者前来应聘，达成初步就业意向5000人次。

　　当日，招聘会现场人头攒动，很多企业展位前被围得水泄不通，一片火爆景象。记者了解到，本次招聘会参与企业设计面较广，涵盖机械制造、广告传媒、金融保险等多种行业，为广大求职者提供工程师、销售经理、会计、设计师等就业岗位。招聘企业均带着满满的诚意招贤纳才，有的打着“带薪休假”的旗号，还有招贴出应聘岗位年薪达10至15万元。

    前来应聘的求职者多数为失业人员，还有少数应往届毕业生，年龄从20多岁到40多岁不等。提到应聘情况，前来求职的市民闫峰介绍说，以前他一直在青岛工作，由于现在妻子怀孕了，需要有人照顾，便辞职来滕州工作。“我想找份设计岗位的工作，但没有找到合适的。有些企业给出的待遇和薪酬较高，担心工作要求高，工作量大，自己没法胜任。”闫峰说道。

    在招聘会现场，也有个别应聘者早早被多家企业“盯上”。市民郭先生从事销售经理岗位长达8年，本科学历。上个月，他因为家庭原因，从上海一家名企辞职回到老家滕州。“听说这里举办招聘会，我就赶过来看看，没想到询问了几家企业，他们都对我的资历和工作经验感兴趣，愿意高薪聘用我。经过再三思考，我决定从中选择了一家待遇不错，离家较近的公司。”郭先生笑着说。

    采访中，不少招聘企业表示，公司需要的是技术型人才，比较看重应聘者的能力和工作经验，而学历只是他们招人过程中的一项要求。“我们公司的这个高薪岗位目前还有人前来应聘。估计是大家觉得工资高，要求也会高，都抱着望而远之的态度。”一家金融保险公司的工作人员说，公司应聘的岗位大都要求学历在本科（含本科）以上，但如果应聘者能力优秀，素质过硬，其学历下调也可以。但也有企业表示，相比有经验者，更喜欢学习能力强的毕业生，可塑性更高。

    采访中，一些企业工作人员透露，近年来，企业在保持较高“人才蓄水量”的同时，对技术型、管理型、销售型高级人才的需求越发饥渴，已成为招聘的重点与难点工作。

   此次招聘会为不同年龄阶段及不同专业的求职者，滕州人才网和北辛人力资源市场搭建了有效的沟通平台。针对不同层次的求职者，招聘会现场有专人进行指导，让求职者了解就业动向，找到合适岗位。截至当日17时，共有5000余名应聘者与招聘企业达成就业意向。