想群众之所想，以便捷服务提升就业。积极打造“一公里就业服务圈”，根据区域分布和服务人数等实际情况，建立区域性村居就业服务站，完善办公设施和经办人员，劳动者足不出村即可享受高效就业服务；同时开展“春风行动”等专项服务活动，每周三在滕州人力资源市场举办招聘会，为用人单位和劳动者搭建对接平台。
　　
　　急群众之所急，以实名帮扶援助就业。大胆突破传统招聘形式，变“漫天撒网”为“量身定做”，结合就业信息实名制管理，实施“一对一、手牵手”的职业指导和岗位介绍。同时，依托镇街人社所对各辖区“双零家庭”情况展开摸底调查，建立工作台账。按照“出现一户、帮扶一户”的原则，采取政府购置社会公益性岗位的办法，进行统一安置，全面实现动态“消零”。
　　
　　给群众之所需，以技能培训助推就业。积极实施就业技能提升工程，把城乡劳动者全部纳入培训范围，认定的就业培训项目定点机构涵盖钳工、电工等30个培训专业，广泛推行“四单四全”培训模式，成功打造“一批培训品牌，培训后稳定就业率达90%以上。
　　
　　解群众之所难，以创业扶持带动就业。全力推进全民创业促就业计划，市委、市政府专门出台《关于促进创业带动就业的意见》，安排部署全民创业五年规划；大力实施小额担保“快易贷”工程，降低门槛，简化程序，着力激发各类劳动者创业热情。