为满足业务发展需要，山东龙兴人力资源服务有限公司现面向社会优先招聘银行大堂经理及小微贷营销员,派遣到滕州农商银行工作。

一、招聘职位

为满足业务发展需要，山东龙兴人力资源服务有限公司现面向社会优先招聘银行大堂经理及小微贷营销员,派遣到滕州农商银行工作。

大堂经理25名，小微贷营销员20人。

二、招聘条件 

（一）遵守宪法和法律，具有良好的品行和适应岗位的身体条件；

（二）国家统招全日制普通高等院校专科以上学历的应往届毕业生；

（三）年龄在25周岁以下（1993年1月1日以后出生）；

（四）热爱农村金融事业，志愿服务基层；

（五）有亲和力、责任心强、文字功底较好，有较强的团队协作精神和沟通协调能力；

（六）有以下情形之一的不得参与招聘：曾受过刑事处罚的人员，有犯罪嫌疑尚未查清的人员，曾被开除公职的人员，以及法律法规等规定不得聘用的其他情形人员。

三、招聘岗位职责

（一）大堂经理：负责大堂服务引导，营业大厅秩序的维护，受理和处理客户的投诉，向客户提供个人银行业务的咨询，协助处理客户有关疑难问题和客户营销工作。

（二）小微贷营销员：负责周边客户的拓展，存贷款、电子银行业务的营销，协助客户经理做好存量客户的关系维护、收集相关信贷资料，并对所收集资料的真实性负责。

四、招聘程序

（一）考试。分笔试及面试两个部分进行。依据笔试成绩从高分到低分按1：2的比例，确定进入面试人员。面试主要考察应聘人员的综合能力及素养。按笔试成绩、面试成绩各占40%、60%的比例，采用百分制计算考生总成绩。

（二）考察。依据总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检对象，参照国家人事部、卫生部《关于印发公务员录用体检通用标准（试行）》的规定，拟录用人员到指定的县级以上综合性医院体检。体检费用由个人承担，并对体检对象提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。

（三）聘用。对体检合格人员，统一由山东龙兴人力资源服务有限公司办理录取手续，派遣到滕州农商银行。试用期满合格的正式聘用。由于个人原因未能按时到用人单位报到的，或试用期满未被录用的，按照考试成绩从高分到低分，依次递补重新开启考察、体检等程序，直至正式聘用。

五、用工形式

劳务派遣。

六、工作地点和工作时间

（一）工作地点：滕州农商银行所辖营业网点。

（二）工作时间：具体工作时间根据各个网点而定。

七、薪酬待遇

主要包括基本薪酬、业绩薪酬、津补贴等。基本薪酬为每月2000元，业绩薪酬与产品营销情况挂钩，加班及其他津补贴视具体情况发放，缴纳五险。

八、报名方式

（一）报名时间： 2018年6月27日至7月10日。

（二）报名方式：应聘人员直接到山东龙兴人力资源管理有限公司现场报名，报名时携带身份证、毕业证（学校推荐信）原件，并提供身份证、毕业证复印件一份，近期免冠一寸彩照3张。

（三）报名地点：枣庄国际大厦9楼。

九、联系方式

联系人：孟老师

咨询电话：0632-3115660   13563220656山东龙兴人力资源服务有限公司

                            2018年6月27日