一、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.作风正派、遵纪守法、职业道德好、工作责任心强、吃苦耐劳、身体健康；

　　2.男性45周岁以下、女性40周岁以下；

　　3.持有机动车正式驾驶证A1、客运行业从业资格证，驾龄5年以上。

　　（二）有下列情形之一者，不得参加应聘：

　　1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；

　　2.曾被判处刑罚或因犯罪被剥夺政治权利的；

　　3.三年内发生一般责任事故，交通违法计分有满分记录，酒后驾驶、超员20%、超速50%（高速公路超速20%）以上,12个月内有三次以上超速违法记录的；

　　4.曾被开除公职的；

　　5.有法律规定不得聘用的其他情形。

　　二、招聘程序

　　（一）报名

　　1.本人现场报名：应聘者可前往滕州市春藤东路1366号，上善公交办公室报名（二楼行政后勤部），联系人：孙文锋、联系电话：18863270009。报名时请携带身份证、毕业证书、驾驶证（资格证）原件及其复印件各1份。

　　2.网上报名，将个人信息（身份证、毕业证书、驾驶证（资格证）照片）发送至邮箱tzssgjbgs@163.com。

　　（二）资格审查

　　由招聘单位对应聘人员提供的报名材料进行资格审查，不符合条件者取消应聘资格。应聘者应对提交材料的真实性负责，资格审查贯穿招聘工作全过程，并将在入职时对相关资格条件进行复查，凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。

　　（三）考试

　　由招聘单位组织驾驶员进行《道路交通管理条例》《交通违章处理程序规定》《交通道路违章记分办法》等理论考试和道路考试。

　　（四）考察

　　根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按照招聘人数120%确定进入考察范围人选，组织考察。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并依据《公司法》等法律法规对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。考察中发现应聘者不符合用人单位要求的，取消录用资格，所缺名额从高分到低分递补。

　　（五）体检

　　对考察合格人员，按照招聘人数的110%确定进入体检范围人选。体检参照驾驶员录用体检通用标准执行，体检不合格或体检过程中弄虚作假的，取消招聘资格，所缺名额从高分到低分递补。

　　（六）公示和聘用

　　根据考察、体检结果，按招聘计划确定拟聘人员并进行公示，公示期7天。经公示无异议，与应聘人员签订聘用合同。根据有关规定，拟聘用人员实行试用期制度，试用期为半年。试用期合格后签订劳动合同，试用期不合格的解除劳动关系。一经聘用需辞去原工作岗位。