端午节属于法定休假日，根据法律规定，法定休假日当天企业安排加班的，必须支付加班工资，不能以安排补休为由不支付加班工资。

根据《劳动法》第四十四条，法定休假日当天安排劳动者工作的，支付不低于工资的300％的工资报酬。

补休可以和休息日加班“组CP＂哦~

根据《劳动法》第四十四条，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。

也就是说，在国家规定的这几个节假日放假期，如果有休息日，而企业安排职工加班的，优先安排补休，不能安排补休的支付工资的200％的工资报酬。