枣庄机场建设投资有限公司为市属一级国有企业，公司主营机场建设、机场运营、航空运输、航空辅助服务、投资服务等，根据工作需要，现面向社会公开招聘工作人员5名。

一、招聘岗位和应聘条件要求

（一）党群工作岗1人

1.岗位描述：负责材料撰写工作，组织党委各种会议、学习和重要活动；负责党组织换届选举、“三会一课”、党员集中学习、主题党日、组织生活会等工作；负责党员发展、管理、服务及党费管理等日常党务工作；组织开展有关党内学习教育活动等。

2.岗位要求：①中共党员；②全日制本科及以上学历；不限专业；③年龄不超过35周岁（1986年5月26日以后出生）；④具有较好的文字功底和组织协调能力，熟悉党政工团妇工作制度、条例等；熟练运用各类办公软件，爱岗敬业，能够服从工作安排。

（二）信息化建设岗1人

1.岗位描述：负责公司智慧信息化建设，围绕公司现代通信、网络、数据库技术等，为公司筹建谋划现代技术部室，建立现代信息系统、公司数据网络平台，实现信息集成，信息发布、公文流转、企业通信一体化。

2.岗位要求：①全日制本科及以上学历；通讯类、软件类、IT类相关专业；②年龄不超过35周岁（1986年5月26日以后出生）；③具有较强的文字写作能力和语言表达能力，精通现代通信技术业务；熟练运用各类办公软件，爱岗敬业，能够服从工作安排。

（三）人力资源岗1人

1.岗位描述：参与人力资源制度体系建设、员工招聘，负责人事档案管理，组织开展员工培训，参与员工薪酬绩效管理等工作。

2.岗位要求：①全日制本科及以上学历；人力资源管理类相关专业；②年龄不超过35周岁（1986年5月26日以后出生）；③熟悉干部人事政策、人事档案管理及现代企业绩效考核等工作，具有较强的文字写作能力和沟通协调能力。

（四）法务工作岗1人

1.岗位描述：参与公司项目管理、项目谈判，对项目提供法律服务；负责起草、审核公司有关合同、协议等，建立完善公司风险管理、内控有关制度；负责公司法律纠纷，诉讼或仲裁等法律事务，维护公司合法权益。

2.岗位要求：①全日制本科及以上学历，法律类相关专业；②年龄不超过35周岁（1986年5月26日以后出生）；③熟悉公司法、国家财税法规；能熟练处置公司方面、合同方面、民事诉讼方面、劳动争议方面等相关企业法律事务；④拥有法律职业资格证书者优先。

（五）工程建设岗1人

1.岗位描述：参与公司工程项目建设总体规划的编制与实施；负责工程项目的土地征用、报批、勘察、设计、施工等工作；负责工程项目的质量控制、进度控制、投资控制和安全管理。

2.岗位要求：①全日制本科及以上学历；建筑类、工程管理类相关专业；②年龄不超过35周岁（1986年5月26日以后出生）；③具备建造师、造价师、监理工程师等相关从业资格，具有工程师（中级职称）及以上职称；④熟悉施工管理相关法律法规；参与过市级重点工程建设，在用地手续办理、项目监理、现场管理等方面工作经验丰富；吃苦耐劳，具有良好的沟通协调能力。

二、基本条件和要求

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规；

（二）具有较高的政治素质，拥护党的路线、方针、政策，政治历史及社会关系清白，品行端正、诚实守信、坚持原则、勤勉敬业，无不良记录；

（三）具有较高的专业素质，服从公司安排，职业操守良好，事业心和责任感强，有胜任工作的身体条件、专业能力和知识水平；

（四）具备良好的心理素质和适应能力;

（五）曾受过刑事处罚的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

三、招聘程序

招聘工作按照公开报名、简历筛选（资格审核）、面试、考察、体检、公示等程序进行。本次招聘通过微信公众号“枣庄市人力资源合作中心”等平台公开发布招聘信息。

（一）报名时间。自发布公告之日起至2022年6月1日17:30截止。

（二）报名方式。本次招聘仅接受网上报名。请下载《枣庄机场建设投资有限公司公开招聘工作人员报名登记表》(扫描下方二维码即可),准确、完整、规范填写个人简历，连同个人身份证、学历、学位、教育部学籍在线验证报告、教育部学历证书电子注册备案表、职业资格或专业技术资格等证书、个人征信记录和由公安机关开具的无犯罪记录证明的扫描件一并发送至指定邮箱（zzjcjstzyxgs@163.com），邮件主题请标明：“姓名+应聘岗位”。请应聘者保证信息真实性，如信息失实，将取消应聘及聘用资格。

（三）简历筛选。综合考虑应聘者条件、岗位要求等因素，对应聘人员进行资格审查和初步筛选，择优进入面试。未能进入面试者，不再另行通知。计划招聘人数与进入面试人数的比例一般不低于1:3方能进入面试环节，对达不到比例的岗位，取消该岗位招聘计划。

（四）面试。面试通知以电话、电子邮件或短信的方式告知，具体时间地点以通知为准。

（五）考察和体检。根据工作需要，对通过考试人员进行考察和体检。考察和体检以电话、电子邮件或短信的方式告知。

（六）公示。对考察和体检合格的拟聘用人员，在微信公众号“枣庄市人力资源合作中心”进行公示，公示期为5个工作日。

四、薪酬待遇

依法缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、住房公积金、企业年金等。工资薪酬根据应聘岗位和公司薪酬体系面议，原则上不低于应聘者原政治待遇、经济待遇。

五、其他事项

（一）在公开招聘组织实施过程中，按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时对有关工作安排进行适当调整。

（二）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整个别岗位的招聘工作。

（三）本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训、招聘，请提高警惕，谨防受骗。

（四）本招聘简章最终解释权在枣庄机场建设投资有限公司。

六、报名咨询电话

0632-8665077 

0632-8665005

（咨询时间：工作日8:30-12:00，13:30-17:30）

附件：《枣庄机场建设投资有限公司公开招聘工作人员报名登记表》

原标题：枣庄机场建设投资有限公司社会化招聘工作人员招聘简章