一、指导思想

面试工作坚持客观公正、公平竞争、科学规范的原则，通过面试者的试讲和结构化面试提问，综合测试面试者的对课程教学的理解、教学方法的选择、教学技能的运用和对待教学的态度等基本素质。

二、面试对象

初审通过应聘者。

三、面试时间

2023年8月24日下午14:00。

四、面试组织形式和方法

面试共分两组，采用试讲加结构化面试提问的方式进行。

面试考场设候考室、面试室。考生13:30在候考室报到，并由工作人员按应聘岗位组织抽取出场序号。1号考生进入面试室后，2号考生在工作人员带领下在面试室外等候，以此类推。

五、面试内容

面试主要考察应聘人员的教育理念和教育教学能力，满分为100分。

试讲内容与应聘岗位相关，内容自选。试讲6分钟，结构化面试提问4分钟，不得延时。

六、面试流程

签到→身份验证→候考→参加面试→报姓名和应聘岗位→开始试讲→回答提问问题→返回等候通知。

七、面试考场设置

侯考室A 1325；   面试室A 1306。

侯考室B 1403；   面试室B 1302。

考场保持相对独立、安静，不受外界干扰。

八、有关要求

1.参加面试时考生须携带身份证等相关证件准时报到，迟到半小时一律按自动放弃处理；

2.考生面试时可携带相关文具、说课稿、参考书籍与资料，进入面试考场的考生严禁携带、使用移动电话等通讯工具；

3.考生要听从工作人员指挥，面试前自觉在候考室内等候，不得擅自离开候考室，不得喧哗、吵闹 ；

4.考生面试结束后应在工作人员引领下立即离开面试室，返回等待通知；

5.面试工作人员和评委应认真履行职责，严格遵守面试工作纪律，本着公平、公正、公开的招聘原则履行有关保密规定。

附：外聘教师参加面试人员名单