具体要求：

岗位要求:
1、一切以公司利益优先，品行端正。
2、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，做事认真仔细，有责任心。
3、做到上传下达，能够帮助店铺妥善处理日常事物。
4、熟悉店铺运营日常 管理。有从事销售服务行业管理经验优先。
5、巡店监管各个店铺规章制度的执行，发现问题并及时解决问题。
待遇： 不低于5000元。转正后会根据工作能力和工作范围的增加阶梯式调整增加5000-10000+，转正后交五险。每年免费培训。每年一次旅游机会。节假日双薪。春节中秋有过节费。