具体要求：

招聘简章
一、招聘岗位：
催收专员
二、岗位要求
1、年龄18-33周岁，性别不限。优秀的沟通能力、良好的商务谈判能力。
2、有良好的学习能力和适应能力。
3、具备基本的电脑运用知识。
4、有无工作经验均可，欢迎优秀应届毕业生应聘。
5、退伍军人，法学及相关专业知识者优先。
三、岗位职责：
1、通过的形式，根据分配的不同程度的违约客户名单，协助和提醒客户及时处理逾期的款项，并帮助客户解决还款遇到的问题，并不断提升催收质量和催收效果。
2、通过方式为客户提供贷后服务。
3、结合日常催收工作中发现的问题和操作经验，就客户审核、催收工作提出信用审核或操作流程的优化建议
4、完成上司安排的其他工作任务
四、工作时间
9:00-18:30 午休1小时 排休（单休）
五、工资及待遇：
试用期：底薪1750（1200基本薪资+550加班时费）+200全勤+200合规奖+100过程指标+业绩提成；
转正后：底薪2000（1400基本薪资+600加班时费）+200全勤+200合规奖+100过程指标+业绩提成；
六：其他福利待遇
1、带薪休假，年假。
2、完善的培训体系，多元化的职业发展渠道，给予岗位技能和综合能力不断提升机会。
3、员工聚餐，员工拓展活动，生日会
4、市区写字楼办公，交通便利。