具体要求：

一、工作职责
1、负责公司人才的招聘面试，入职办理；
2、会议时间安排，会场布置，下达公司的文件通知；
3、公司带薪培训，环境优雅，，工作轻松，工资按时发放；
4、实习期一个月，转正后缴纳医疗和养老保险，保证交保险！

二、福利待遇
1、公司与录用人员签订个人代理合同和服务合同。
2、每月提供底薪，另外加销售提成。
3、公司提供养老、医疗、人身意外保障！
4、公司提供专业、系统的培训，确保你快速成长！
5、公司提供顺畅的晋升机制，职级越高、薪酬越高、福利越高！
6、公司每年都有外出旅游的机会。
7、公司提供免费的培训。