具体要求：

岗位要求:( 信息回复不及时 请咨询)
1、协助参与公司经营战略策划制定，完成公司行政管理规划，协调各部门关系，积极配合做好内部管理工作；
2、负责运营各部门计划管理体系，制定公司综合管理工作目标、计划，并组织实施，做到计划明确，方法灵活，按每周进度推动各部门工作总结及计划审核；
3、制定公司各项工作制度，传达董事长对各部门的工作要求，独立完成董事长安排的日常工作；
任职要求：
1、本科以上学历；年龄1992/1993/1996年，普通话流利；
2、具有公务、商务接待能力等；
3、具有较强的书面写作能力和口头表达能力；熟悉公文写作格式，熟练运用 OFFICE 等办公软件；
4、具有较强的团队协作能力和工作安排、协调、沟通能力，协助、监督公司各部门工作。