具体要求：

1、负责门店的经营管理工作：
2、负责制定门店年度和月度计划，组织督促完成各项任务和经营指标，对月度、年度经营情况作
分析
3、执行公司服务的标准程序和操作规程。检查岗位人员工作情况，完善清洁卫生工作。
下载全文 4、根据区域市场情况和季节拟定更换产品的计划并组织实施。正确左制毛利率和成本。
5、培训新员工，并对其考核
6、了解市场动向，有效控制经营成本，降低营业费用，从而确保营业和利润的完成
7、现场管理中，营业员进行动态管理。
8、处理客人的重要投诉。
9、主持日常招标和定期的工作会议，经常检查业务，及时调整、完善经营措施。
10、每月对门店盘点，负责盘点率的正常及合理。
11、对门店业绩负责，业绩到人
12、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等。