具体要求：

岗位职责:
1、建立健全公司各项管理制度和运行程序，并保证制度和程序的有效执行；
2、根据公司经营情况制定年度部门任务,指导团队完成；组织和监督实施年度市场推广计划；发掘市场机会，领导创新与变革。
3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据；
4、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；
5、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。开发人力资源，提高人力资源的市场竞争力。
6、负责处理公司重大突发事件。对外关系管理。建立和维护与政府相关部门、重要客户、媒体机构等的良好关系。出席企业的重要公关活动。处理企业的重大对外关系，搞好社会关系，为公司树立良好的企业形象。

任职资格:
1、35周岁以上，本科及以上学历（有工作经验者不受此约束），工商管理、市场营销等相关专业毕业, 有煤矿设备企业运营管理工作经验，条件优秀者视情况而定，具体薪资面议；
2、具有丰富的 市场营销、财务管理、人力资源管理等全方面的实战经验和理论知识，并具有一套成熟的思想体系；
3、具有一定的社会资源及煤矿设备行业经验；敏锐的市场意识、过硬的计划执行力；有效开拓市场的能力、良好的口才和文字表达能力；过人的识人、用人能力；
4、具有极强的决策能力、组织协调能力、领导能力、具备全面风险管理意识,能够从全局上把握公司的经营管理风险。