具体要求：

工作职责：
1.负责培训业务拓展，管理销售团队;
2.负责培训下属，指导成员完成个人目标。
3.针对公司的产品向潜在客户推广;
4.通过销售形式积极寻找潜在客户，开发客户资源，寻找
企业培训商机;
5.负责客户名单收集.客户资料整理，扩充客户资源库；
任职资格：
1.专科及以上学历，市场营销等相关专业;
2.2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先;
3.具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀;
4.具备较强的市场分析.营销.推广能力和良好的人际沟通.协调能力，分析和解决问题的能力；
5.有较强的事业心，具备一定的领导能力。
所需技能：团队管理、市场管理、销售市场管理