具体要求：

1、客户需求了解与课程介绍：负责接待客户，通过沟通和了解客户的实际需求，向客户详细介绍学校的课程体系、教学模式及服务特色等，并根据客户的需求为其推荐合适的课程。
2、制定学习计划：在了解客户需求的基础上，为客户制定个性化的学习计划或方案，确保课程内容符合客户的实际需求和目标
3、客户关系维护与发展咨询：与客户保持良好的沟通和交流，定期回访并解答客户在学习过程中遇到的问题；同时为客户提供必要的学员发展咨询服务，帮助客户更好地实现学习目标。
4、销售业绩达成：根据公司制定的销售目标和任务，积极推广课程并完成每月的销售指标工作。
5、培训组织与实施：协助组织和实施培训活动，包括前期培训资料的准备、与讲师的沟通协调以及培训现场的秩序维护等工作。
6、市场信息收集与分析：通过线上线下渠道收集市场信息及行业动态，为公司市场策略的制定提供有力依据和建议。
7、合作机构执行与监督：负责与合作机构的对接和执行工作，并定期回顾和分析合作效果，不断开拓新的线上线下合作机会以扩大市场份额和影响力。
8、其他相关工作：完成上级交办的其他临时性或项目性工作任务。