具体要求：

一、岗位职责:
1、班级学生课程的日常安排，学生学习情况跟踪及档案的建立与更新；
2、及时反馈代课老师学生学习情况，协助代课老师制定改进课程方案；
3、定期与学生家长交流，沟通学生状况，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对学校的满意度；
4、学校安排的与教学活动相关的其它工作。

二、任职条件：
1、大专及以上学历；对教育行业有兴趣长期发展者优先；
2、具有良好的沟通能力，有亲和力，做事积极，服从安排，抗压能力强，有责任心

三．工作时间：每周一天半休息，带薪寒暑假
四．工作地点：各校区可就近安排
五、福利待遇：
1.领先于同行业的薪资水平，有竞争力的薪酬体系；
2.五险缴纳：养老、失业、医疗、工伤、生育五项
3.带薪年假、小暑假、小时假、法定假、话补、节日福利、生日福利、产假补助；
4.免费住宿、各项团建活动、每年至少两次国内外大型旅游、给每位员工提供专业培训学习的机会；
5.工作环境舒适，校区位置交通便利，轻松愉快的工作氛围；
6.根据个人意愿优先安排员工适龄子女就读公司学校，减免部分学费。

六、培训体系
专业老师带教+专业技能培训+业务知识培训+职业晋升通道