具体要求：

入职起缴纳五险一金，每月8天休息，法定节假日排休，年假、婚假、产假等带薪休假。
1、负责所管辖楼层的日常管理工作，包括品牌管理、质量管理、合同管理、价签管理、展员管理、卫生管理等；
2、负责所管楼层入驻商户资质的审查、报批，起草商户进场、撤场或调整的说明报告，负责保管相关档案资料；
3、积极参与商场的招商工作以及经营布局的研究；
4、负责跟进各商户的租金、管理费、物业费、电费等应缴纳的各项费用的收取，保证本店完成公司下达的各项收费任务；
5、加强与商户的沟通，了解商户的意见和建议，并及时向部门负责人反映；
6、负责接待投诉客户，并妥善处理有关售后服务问题；
7、每月定期组织商户营销活动；

任职要求：
1.本科及以上学历；可接收应届毕业生；
2.1年以上大型建材、家具等零售业商场同等岗位工作经验者优先；了解相关法律法规，熟练使用办公软件；
3.有商业敏感性和服务意识，熟悉当地商业竞争环境，了解商业布局、商品陈列、营运现场管理的业务知识；
4.有一定沟通谈判能力、学习能力，具有高度工作责任心和团队精神。