具体要求：

一、您的价值
1、负责店铺团队的建设与管理，包括招聘、培训、激励和评估员工，确保团队高效运作；
2、制定店铺销售目标和业绩指标，监控销售数据，分析业绩趋势，制定提升策略；
3、组织和实施员工培训计划，提升团队的专业技能和服务水平；
4、负责店铺商品的陈列设计，确保商品展示符合品牌形象和销售需求；
5、运用数据分析工具，对销售数据、库存数据等进行分析，为决策提供依据；
6、全面负责店铺的日常运营管理，包括库存管理、财务管理、客户服务等，确保店铺运营顺畅。
二、公司对您的期望
1、大专及以上学历，商业管理、市场营销或相关专业，40岁以内；
2、深耕服装行业的运营管理，女装品牌管理经验5年以上；
3、熟悉女装市场趋势，具备优秀的数据分析能力，能够使用数据分析工具；
4、具备出色的领导力和团队管理能力，能够激励团队达成业绩目标；
5、优秀的沟通和协调能力，能够与公司各部门及外部合作伙伴有效沟通；
6、具备创新思维和市场敏感度，能够不断优化店铺运营策略；
7、能够适应快速变化的市场环境，灵活调整运营策略。