具体要求：

福利待遇：
底薪3500-5000＋提成 周末双休 朝九晚六 缴纳五险。
岗位职责：
1.培训 组织新员工入职培训及专业技能提升培训；
2.执行培训后考核部分；
3.完成各类培训统计报表。
任职要求：
1.性格开朗大方，善于沟通
2.能独立完成整场培训的主持及氛围掌控。
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