具体要求：

一、岗位职责
1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求；
2.通过BOSS、智联等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程；
3.熟练使用办公软件；
4.负责员工考勤管理；
二、职位要求
1.学历要求不限
2.有招聘或猎头工作经验者优先；
3.具有良好的沟通能力，学习能力和思维逻辑能力，踏实上进；