1、25-35岁，大专以上学历，熟悉本行业；
2、普通话标准，表达流利，并能承受一定的工作压力。对外部信息敏感，富有激情和创意；
3、二年以上本行业培训师经验；
4、能独立授课；能独立开发设计培训课程、制作培训讲义与课件；
5、熟练使用电脑、OFFICE等办公软件，尤其是PPT；
6、较高的忠诚度、较强的责任心、良好的沟通表达能力，具备较强的自信心、感染力。

1、负责培训项目的实施，并持续改善；

2、协助上级建立并优化培训体系，建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等；

3、协助上级编制并完善公司的年度培训计划并组织实施；

4、负责公司的培训计划实施，组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训；

5、设计并落实员工的职业生涯发展规划，跟踪关键员工的职业生涯发展规划落实情况。