具体要求：

【工作职责】
1）负责策划、筹备、组织、实施、监控校区各类市场宣传活动；
2）负责洽谈异业合作伙伴、策划合作方案，并保持良好的合作关系；
3）负责各种市场宣传文案、物料、宣传品的设计与印刷；
4）开展当地市场调研，分析客户特点、类别、消费水平、消费倾向等；
【任职要求】
大专以上学历，市场营销专业，其他方面条件突出者可放宽。
2）熟悉当地小初高教育行业市场情况、位置、环境，熟悉当地小初高学校位置、资源等，了解各种市场调研方法渠道，了解教育行业市场宣传模式。
3）熟练操作办公软件，有较强的服务意识、工作责任心。
4）语言表达、活动策划、组织协调、团队协作能力较强，思维活跃，有想法，有创新，性格积极、开朗、外向。
5）热爱教育行业，认可聚能教育的企业文化理念，并致力于在教育行业长远发展。
【薪酬福利】
1）固定工资+奖金+其他奖金+年度分红，平均月度综合收入2500元--5000元，优秀者月度综合收入5000元以上。
2）法定节假日+带薪年假。
3）社会保险+生日礼金+节假日福利+团建活动
【员工培训】
集团设立了商学院培训体系，并在北京总部海淀上庄水库建立了培训中心，作为北京总部及全国各地分校人才培养的培训基地。
2）培训项目有在岗提升培训、晋级培训、精英培训、管理培训等，各分校每个业务岗位的员工每年都有3次来总部提升学习的机会，每个管理岗位的员工员工每年都有2次来总部学习的机会。
【晋升发展】
随着校区不断发展与成长，各岗位均需要各层级优秀人才。
1）专业发展通道：初级市场专员--中级市场专员--高级市场专员--资深市场专员
2）管理发展通道：市场专员--市场主管--区域市场经理--校长--区域经理--区域总监
3）很多员工虽然入职时没有行业经验，但在公司人才培训体系下，入职半年左右晋升为中级岗位，也有很多员工入职不到一年晋升为主管岗位，有的入职不到两年可以管理一家分校。