具体要求：

岗位职责：

1、协助餐饮经理门店管理及运作；

2、负责餐厅服务用品、消耗用品及；

3、定期汇报本店的营业状况、管理状况及员工的工作表现并及时汇报本店人员变动情况并对其人员的配置提出合理建议；

4、处理日常工作中的异常事件和投诉事件，妥善处理相关问题；

5、对本店所有员工的工作进行考勤、考核；

6、对门店员工的培训和管理。

任职要求：

1、2年以上连锁餐饮工作经验；

2、有敬业精神、强烈的工作责任感；