具体要求：

任职资格:
1、有相关工作经验者优先考虑；
2、熟悉网络招聘、校招等招聘流程；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
工作职责：
1、负责公司的招聘，通过网站、社招、校园招聘等招聘新员工入职；
2、接听拨打求职者的应聘；
3、办理新员工入职、离职、调动档案；
4、完成领导安排的其它工作。
公司不定期组织旅游