具体要求:
岗位职责: 1、全面负责校区整体运营管理,包括销售、教学、客户维护和对外关系; 2、合理设置校区销售目标、销售模式,带领团队完成月度、年度业绩目标,组织制定与实施校区发展规划和工作计划; 3、建立健全职工的聘任、考核制度,加强校区团队建设; 4、维护好学校的对外关系,加强合作; 5、审批部门工作计划,支持召开行政会议,校区会议等。 任职资格: 1、大专以上学历,年龄26-40; 2、两年以上教育培训行业工作经验,一年以上综合管理经验,有销售经验者优先; 3、具有市场分析、营销和推广能力,能够控抓并管理市场,整合当地市场资源; 4、具有良好的人际关系,沟通能力强,具有团队合作,吃苦耐劳的精神,能够承受一定的工作压力,管理好团队。 底薪4千+校区提成+年终分红
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