具体要求：

1、制定校区月度、季度、年度销售目标，并拟定实施计划，按期完成销售任务；
2、负责整个校区人员管理：市场、销售、教学、教务管理等规划及指导性工作，保证校区工作顺利开展；
3、带领团队完成各项的业绩指标；统计分析各项数据，持续改进；
4、根据校区情况，定期制定培训计划，并实施培训，提高员工整体素质水平；
5、贯彻执行总部方针政策，按总部规定严格执行，参加总部各项培训；
职位要求：
1、专科以上学历，热爱少儿教育事业，3年以上幼少儿教育项目招生运营管理经验；
2、较强的营销策划、市场推广经验，有艰苦奋斗精神，执行力强；
3、传播正能量，工作激情、勤奋肯干、愿意与公司共同成长和发展者优先；
4、具有良好的策划和沟通能力、客户谈判开发能力；
5、具有丰富的咨询经验，曾经是优秀的咨询师者优先；
6、具有课外辅导机构咨询主管、校长、教务主管者优先；