具体要求:
1、具有良好的前瞻性和敏锐的洞察能力,较强的组织、协调、沟通能力; 2、执行力强,擅长细节管理,对困难坚韧,对工作有耐心; 3、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正; 4、具有五年以上同等职位或大型企业副总经理类工作经验; 5、受过战略管理、组织变革管理、项目管理、管理能力开发等方面的培训。
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