具体要求：

总经理助理的职责涵盖多个方面，主要围绕协助总经理处理日常事务、协调内外关系以及推动公司管理目标的落实。
以下是核心职责的总结：
1.行政与文件管理
负责各类文件的分类、呈送及转交相关部门处理，包括起草会议纪要、决议文件及公司正式文稿（如年度计划、总结等）。同时需管理公章、介绍信，并做好文档的归档与传递工作12。
2.会议与日程协调
组织总经理办公会议及其他重要会议，记录会议内容并跟踪决议执行情况。此外，需统筹总经理的日程安排，包括商务出行、会客预约及后勤保障（如差旅行程、接待准备等）
3.经营支持与决策辅助
通过调研分析公司经营管理状况，提出改进建议供总经理参考；协助制定战略规划或阶段性目标，并督促各部门落实执行。部分岗位还需参与重大客户谈判或公关活动策划6 7。
4.内外关系维护
对接政府部门、行业协会及重要客户，协调接待与参观事宜；部分职责可能涉及翻译、标书制作或供应商体系优化48。
5.临时性事务处理
完成总经理交办的临时任务，如数据收集、活动组织或跨部门项目协调35。
此外，部分岗位可能要求具备英语能力、文案策划技能或人力资源管理经验，具体职责因公司需求而异5