具体要求：

要求：
1、能独立完成公司制定的各项目标，并负责计划和安排活动的实施。
2、指导与检查、控制、监督销售流程，保证销售业务按计划、程序顺利进行。
3、销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调，销售现场环境、气氛的调节、调度。
4、协助出纳做好员工的考核及日常人员管理，销售团队建设
5、有相应销售管理从业经验者，优先录取。
薪资待遇：
一经录用，缴纳保险（五险一金），享受公司提供的各项日常及节假日福利，并视个人能力及晋升标准，提高个人工资标准，对于表现优秀的员工，提供赴韩国总公司培训机会。