具体要求：

1、年龄25-30岁，形象佳、气质好。
2、热爱培训行业，有过化妆品培训经验优先。

工作内容：
一、1、所有产品专业知识和企业文化的培训
2、心态、管理、制度等方面的培训
要求：做好培训计划，培训内容，培训时间，培训地点，提前以表格形式做好计划上报经理。
二、招聘、培训、管理：
负责人员招聘，按照经理的数量、质量和时间的要求，保质保量完成。
负责美容顾问的日常管理和考核工作。
三、公司规章制度的修改、补充，不断完善，做到规范化、合理化。
四、活动的制定和活动的执行