具体要求：

主要职责：
年薪5万——30万
年薪5万——30万
1、在总经理领导下，全面负责广告部门的各项工作。
2、负责组织制定内部管理制度和工作程序，并监督执行。
3、带领部门人员实现公司的各项工作任务指标。
4、负责审核派单工作，准确理解顾客意图，按时完成客户订单。
5、经常检查、督促、协调设计师的工作，对其设计及图纸预算结果负领导责任。
6、收集各种信息，制定内部人员培训计划，开拓设计师的视野，增强交往沟通能力。
7、组织执行客户资源统计制度，并进行综合分析，每月向总经理及时汇报。
8、就本部门人员的薪酬分配、培训、晋升等向部提出建议方案。
9、按时执行部门例会制度，指导员工工作，进行工作总结。
10、就部门出现的紧急情况作出处理、决策，并承担责任。
11、每月25日向经理提交个人《述职报告》、下月工作计划，并口头汇报思想。
12、完成公司规定的其它工作。
　　　任职资格：
　　　广告营销、艺术设计等相关专业大专以上学历；三年以上相关从业经验；精通广告业务的经营流程；高度的责任心和客户服务意识,亲和力强，能承受较强的工作压力。较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力；熟练操作广告设计和办公软件。