具体要求：

岗位职责
1.参与团队建设，在达成月度目标的基础上享有团队绩效奖励；
2.负责团队人员的招募、管理、培训等工作；
3.配合团队主管工作，为团险主管提供多层次、全方位、专业化的服务；
4.按照公司要求，达成新人招募目标，胜任本职工作，报请公司同意可享有团险渠道主管待遇。
任职要求
1.认同公司企业文化；
2.有良好的职业道德，品行端正，无违纪受处分等不良记录；
3.有良好的团队协作和创新意识，有较强的学习理解能力；
4.语言表达能力良好，具备一定的协调、公关和解决问题的能力，有相关寿险工作经验者优先。