具体要求：

1、具有良好的前瞻性和敏锐的洞察能力，较强的组织、协调、沟通能力；
2、执行力强，擅长细节管理，对困难坚韧，对工作有耐心；
3、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
4、具有五年以上同等职位或大型企业副总经理类工作经验；
5、受过战略管理、组织变革管理、项目管理、管理能力开发等方面的培训 。